日前，浙江农林大学暨阳学院工程技术学院举办2026届毕业生职业实训企业宣讲会，搭建校企供需桥梁，助力学生高质量就业。

近年来，学院创新构建“全链条培养”与“全过程指导”相结合的“双全双力”工作模式，在人才培养与就业服务方面取得显著成效。院长彭樟林介绍，学院连续8年获考核先进单位，就业成果入选2025年省高校毕业生就业实习实践基地创建典型案例。

在“全链条培养”方面，学院将人才培养与市场需求紧密对接，构建从入学到就业的一体化培养体系。通过建立专业动态调整机制，将新技术、新业态融入课程体系，新增数据科学与大数据技术、智能科学与技术等专业，持续优化专业布局。学院还强化实践教学比重，确保人才培养与产业发展同频共振。

学院积极深化产教融合，与科大讯飞等龙头企业共建人工智能产业学院，与地方企事业单位共建实习实训基地和联合实验室。通过“订单式”培养和项目化教学，让学生接触真实项目、掌握前沿技术，毕业生因实践能力强而备受企业青睐。

在“全过程指导”方面，学院将就业指导与服务贯穿学生从入学到毕业的全过程。打破“毕业季才抓就业”的传统思维，从大一到大四分阶段开展“职业启航”“职业赋能”“职业冲刺”教育，促进学生增强自我认知、提升职业素养。

学院主动“走出去、请进来”，与浣江实验室等重点企业建立稳固的校企合作关系，常态化举办专场招聘会。同时推进“互联网+就业”，提供信息发布、简历投递、视频面试等全方位服务。通过建立“校-院-专业”三级联动的就业指导队伍，开设“职业生涯发展工作室”，提供一对一深度咨询，实现“人岗匹配”最优化。

学院还特别关注家庭困难、学业困难等特殊群体，实施“一生一策”精准帮扶。未来，工程技术学院将继续坚持理念创新、精准施策，为服务地方经济社会发展输送更多高水平应用型人才。

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